Personalauswahl
Die fachliche Qualifikation von Bewerbenden kann meistens recht genau überprüft werden und viele Unternehmen führen verschiedene Tests durch.
Doch passt die Person auch hinsichtlich ihrer Motivation und Arbeitsweise und mit all ihren Stärken und Bedürfnissen zum Unternehmen und zum Job?
Erkennen Sie durch "Profiling" die Dinge, die Lebenslauf und Zeugnisse nicht zeigen:
Ich biete:
- Umfassendes Profil über die Eigenschaften, Stärken, Arbeitspräferenzen, Motivation und Bedürfnisse von Kandidaten aufgrund eines besonderen Online Assessments (Harrison Assessments), das wissenschaftlich fundiert und validiert ist.
- Schnelles Verfahren: die Kandidaten benötigen nur ca. 30 Minuten um das Online Assessment (Online Fragebogen) zu absolvieren.
- Einfacher Zugang: dieses "Profiling" kann jederzeit nach Bedarf für einzelne Kandidaten durchgeführt werden.
- Langfristige Lösung: bei dauerhaftem Einsatz des Assessment Tools schule ich Ihre internen Spezialisten (HR) in der Anwendung des Assessment Systems.
- Nur eine Lösung für grosse Unternehmen? Nein, für KMUs stehen individuelle Serviceleistungen für den gesamten Rekrutierungsprozess zur Verfügung: Unterstützung beim Anforderungsprofil, Stelleninserat, Sichtung Bewerbungsunterlagen, Interviews, Assessments... Weitere Informationen finden Sie hier: Rekrutierungsprozess KMUs
- Mehr Sicherheit in der Personalauswahl!